“灵活用工”人员剧增,这些降税政策你做功课了吗?

随着生活方式，工作方式的改改，现在工作跟之前传统的就业方式有这很大的改变，灵活就业的人员大规模增加。
十三届全国人大三次会议正式开幕，李总理做工作报告的时候还特别提到我国零散的就业人员数以亿计，所以要“千方百计的稳定和扩大就业”
李总理也十分的重视零散人员就业的问题，强调：要抓紧清理取消不合理的灵活就业的规定，促进灵活用工人员的正常就业。
什么是灵活用工？
灵活用工又叫“灵活就业”，就是劳动者以非全日制，临时性和弹性工作等灵活形式就业，最主要人群是自由职业者，其中包括外卖小哥，快递员，滴滴滴司机，主播，市场营销推广员，以及其他形式的兼职人员，都是属于灵活就业的。
而快递，外卖行业是灵活用工最多的行业，对于使用灵活用工模式的众包骑手来说，这种就业方式非常自由，完全自主的选择工作时间。
那么“灵活用工”与传统就业有什么区别呢？
最大的区别，就是企业与劳动者由劳动关系变为了合作关系（或者是服务承揽的关系）
在这种模式下，劳动者的身份是“准个体户”，转变为向企业提供服务的“服务商”
企业就不再向劳动者支付工资，而是支付“服务费”。劳动者所得到的费用不再试工资，而是个人的经营所得。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条第五款规定：
“个人经营所得”是指：
（1）个体工商户从事生产，经营活动取得的所得，个人独资企业投资人，合伙企业的合伙人来源于境内注册的个人独资企业，合伙企业生产，经营的所得；
（2）个人依法从事办学，医疗，咨询以及其他有补偿服务活动取得的所得；
（3）个人对企业，事业单位承包经营，承租经营以及转包，转租取得的所得；
（4）个人从事其他生产，经营活动取得的所得；
这些所得就需要依法缴纳个人所得税，并可以给公司开取增值税普通发票。
注意事项：
①劳动者的收入是可以减去成本的
例如：取得了7万的收入，但是其中有5万的成本费用，那么就只有扣除成本的这两万需要上交个税。
②用工人员的收入不要要在年底跟综合收入（工资薪金，劳务报酬，稿酬所得，特许权使用费）一起汇算清缴，拿到的收入就是完税收入。
通过这种就业模式，有一集政策上的支持，不管是对个人就业者还是对企业来说都是十分的有利的：个人可以只有支配视角，高效就业，对于企业来说也大大降低了用工成本。
自然人在税局取得普票
（现在我们园区开可以核定个人经营所得税）
需要交的税：
增值税：1%（2020.12.31日前）
附加税：0.06%
个人经营所得税：0.5%
需要税收优惠详询微信公众号《税收小沫》
票面综合税率：1.56%
优势：方便快捷，不需要办理公司
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。