老板给自己发工资为什么被查了?

一个公司的老板给我说税局来他们公司检查，说李总是他们公司的法人，在公司领工资是不合理的，要求补企业所得税，以及利润分配的个人所得税。
那么税局这样查有道理吗？
其实是有道理的
老板当然可以在自己公司领工资，但是是有条件的，如果老板只涉及投资，并不实际任职，或者每年与股东开几次会，这样的情况是不能领工资的，老板必须担任行政职务才能领工资，且老板需要与自己公司签署正式劳动合同，且有劳务记录，且能出具劳动成果证明实际当任职务的佐证才可以领工资。
老板愿意给自己发工资，因为不超过5000元不用交个税，这肯定比20%的分红税要少很多，这其实在一定程度上也是税收筹划的一种方式，但是限制就是金额太少了，量不大还好说，反正能节约一点是一点呗，但是如果量大其实作用就不大了。
那还有什么税收政策可以缓解企业所得税或者个人所得税吗?
注册个人独资企业
（享受核定征收，个税核定）
个人独资企业不需要交企业所得税，而是交增值税，个人经营所得税，以及附加税。假如业务量500万，需要缴税：
增值税：500w/1.01*1%=4.95万;
（可开专票，进项抵扣1%）
附加税：4.95w*5%=0.24万;
个人所得税：500w/1.03*10%*35%-6.55w=10.44万;
综合纳税额：4.95w+0.24w+10.44w=15.6万;
综合税负率：15.6w/500w=3.1%
奖励增值税地方留存30%：4.95*40%*30%=0.6万
加上奖励综合纳税：15.6-0.6=15万
这是不是就低了很多了，其实也就是一个政策差异，每个地方的政策不可能是一样的，所以很多时候用这种政策差异来实现自己降税目的也是很常见的，当然这只是简单的一个，还有很多的政策不定时的更新，有些是国家的政策，有些是地方政策，还有一些特殊政策，需要了解更多欢迎关注笔者微信公众号《税收小沫》哦~~~~~
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。