重庆教师招聘笔试分差大,面试应该如何抓-莘知教育

常常会有很多学生说，老师我这次分差七分甚至更多，肯定没戏了。想必很多学生也遇到过这样的情况，那是不是分差大的你，就真的是放弃了呢?有句话说得好，生活并不曾放弃过任何人，只有你自己放弃了生活。我相信很多同学即使分差大，也会想要去努力一把，那在教师招聘面试到底应该如何抓呢?接下来就让莘知教育教师招聘网好好和你聊一聊。

　　一、抓外在

　　但凡是面试中的高分学员，都有一个统一的特点就是外边表现力比较强，声音响亮有起伏，眼神交流有定位，全程微笑不怯场。每一个分差大的考生第一天就要放飞自我，打开外在，逆袭指日可待。

　　二、抓内容

　　面试过程中，备考时间短，面试时间紧，所以抓准内容很关键，切勿多抓乱抓，学科分领域，知识分重点。只有内容扎实备课充分，才能锦上添花，轻松逆袭。

　　三、抓效率

　　无论是什么样的考试，备考效率很重要，坐在那里两个小时抓头挠耳，用尽全力，却什么都写不出来，这样的努力并不是努力，初次面试第一次写不出来什么完美的稿子很正常，第一次备课你需要的是按你的水平和理解写出来，你要做的只是表现出真实的你，其他的事情交给莘知，莘知的老师会针对你的情况学会因材施教，让你在短时间内为你打完独特的属于你的教学风格。

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