教师招聘面试说课与试讲的内容分别是哪些-莘知教育
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说课与试讲的内容分别是哪些?小伙伴知道吗?今天莘知教育教师招聘培训为大家讲讲相,希望能帮助到大家。
说课的内容
1、说教材,说教法、学法,说教学过程。说教材说教材包括三个方面内容:教材简析;教学目标;重点、难点分析。
2、说教法情景教学法;目标导学法;演示实验法;比较法;讨论法;归纳法;阅读法等。
3、说学法观察法;归纳法;阅读法;联想法;推理法等。
4. 教学程序导入;授课;练习;作业;研究性学习。
试讲的内容
1、导入。可以采用故事、歌曲、名言、明知故问等形式。
2、讲解。在讲解的过程中,需要考虑的问题主要有:①教师通过什么方式提出哪些问题,如何促进学生积极思考,教师起到什么作用,学生参与到什么程度。②不同的教学内容应当采用何种教学方法更有效。③采用什么样的教学媒体来展现教学内容。
3、板书。板书的设计要遵循以下几个原则:目的性、准确性、简洁性和直观性。
4、教学评价。教学评价常见形式有课堂练习和提问。
5、总结。总结的意义在于对知识进行梳理,强化学生记忆。
教师招聘面试说课与试讲的内容分享就到这里,大家若遇到什么教师招聘考试相关的问题,都可以请教莘知教育的老师们,老师会为你做针对性的解答。
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的,谢谢。
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1、说教材,说教法、学法,说教学过程。说教材说教材包括三个方面内容:教材简析;教学目标;重点、难点分析。
2、说教法情景教学法;目标导学法;演示实验法;比较法;讨论法;归纳法;阅读法等。
3、说学法观察法;归纳法;阅读法;联想法;推理法等。
4. 教学程序导入;授课;练习;作业;研究性学习。
试讲的内容
1、导入。可以采用故事、歌曲、名言、明知故问等形式。
2、讲解。在讲解的过程中,需要考虑的问题主要有:①教师通过什么方式提出哪些问题,如何促进学生积极思考,教师起到什么作用,学生参与到什么程度。②不同的教学内容应当采用何种教学方法更有效。③采用什么样的教学媒体来展现教学内容。
3、板书。板书的设计要遵循以下几个原则:目的性、准确性、简洁性和直观性。
4、教学评价。教学评价常见形式有课堂练习和提问。
5、总结。总结的意义在于对知识进行梳理,强化学生记忆。
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