按照制度严格履行各项劳务用工手续

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。（1）参与制定劳务管理计划。（2）参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。（3）负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。（4）负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。（5）参与组织劳务人员培训。（6）参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。（7）负责或监督劳务人员进出场及用工管理。（8）负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。（9）参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。（10）参与编制、实施劳务纠纷应急预案。（11）参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。（12）负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。（13）负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

建达学校优势：

重庆建达职业培训学校从1999年开始办学至今已经有20来年的历史，建达学校办学以来一直坚持从事建筑行业的实战技能培训，从办学资质来说，我校是经人社局批准成立的正规学校，执照与办学许可齐全，具备教学楼智能化机房和宿舍楼等设施齐备，通过20几年的不断探索，建达学校针对实战技能培训的教学方式方法，从教学模式、师资配备、课程设置都是采用现阶段施工现场对人员知识的需求来进行教学的，建达的教师资源是全部采用自己的专职教师，拥有自己独立的教师团队，学校的老师都是有着丰富的专业知识经验以及实战教学经验。

建达校区地址：

重庆市沙坪坝区烈士墓壮志路40号建达职业培训学校（总校）

重庆市九龙坡区渝州路126号科技大厦（歇台子校区）

重庆市江北区洋河二村3号附1号（江北校区）

重庆市渝北区兴隆镇永庆街（渝北校区）